কেউ কি কখনও আপনাকে বলেছে যে আপনি কৃপণতা করছেন বা পৃষ্ঠপোষকতা করছেন? নাকি আপনি নিয়মিত শুনছেন?
যদি তা হয় তবে আপনি কিছুটা শঙ্কিত বোধ করতে পারেন। সর্বোপরি, আপনি সম্ভবত আপনার পছন্দ মতো তথ্য ভাগ করার চেষ্টা করছেন। অথবা সম্ভবত আপনি সহায়তা করতে আগ্রহী কারণ আপনি ভাবেন যে তাদের জীবন, স্বাস্থ্য বা সামগ্রিক পরিস্থিতি আরও ভাল কী করবে তা আপনি জানেন।
বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আমরা অন্যকে যা বলি তা কীভাবে আমরা বোঝাতে চেয়েছি তার থেকে আলাদা comes আমরা অন্যকে কষ্ট এড়াতে যখন জীবনের অভিজ্ঞতা আঁকছি তখন আমরা অহংকার প্রকাশ বা উপহাসের মত প্রকাশ করতে পারি।
বিকল্পভাবে, কখনও কখনও আমরা অন্য কারও অজ্ঞতা নিয়ে সত্যই হতাশ হয়ে পড়ি এবং এটি আমাদের মৌখিক স্বরে প্রবেশ করা থেকে বিরত রাখতে খুব কষ্ট করে।
নির্বিশেষে, অন্যের প্রতি সম্মানজনক হওয়া বন্ধ করার কিছু উপায় রয়েছে, যদিও তারা স্ব-সচেতনতা এবং ধৈর্য গ্রহণ করে বাস্তবে রাখে।
কিভাবে একটি চটচটে প্রেমিক হওয়া বন্ধ করতে
1. অন্যান্য লোকের কথা শুনুন।
কোনও পরিস্থিতি বা প্রকল্পের সাথে কাউকে তাদের জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা দিয়ে তাদেরকে সহায়তা করার জন্য আপনি সত্যিই আগ্রহী হতে পারেন।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি কোনও সমস্যার দুর্দান্ত উপায় বা চমৎকার একটি ডায়েট বা দুর্দান্ত অনুশীলনের রুটিন খুঁজে পেয়েছেন।
আপনি অনুভব করবেন যে অন্য কোনও ব্যক্তিকে আরও ভাল উপায়ে শেখানোর মাধ্যমে অন্য ব্যক্তি প্রচুর উপকৃত হবে।
তারা যদি এর জন্য প্রস্তুত থাকে তবে দুর্দান্ত! তবে যদি তা না হয়, যখন তারা আপনার কাছে তাদের অবস্থানটি ব্যাখ্যা করবে তখন তাদের শোনো।
সেই ব্যক্তিটি আপনি নন, এবং তারা জানেন যে কোনও নির্দিষ্ট পদ্ধতি, বা চলাচল, বা খাবার তাদের উপকার করবে কিনা।
আপনার ধারণাগুলি তাদের উপর প্রয়োগ করার চেষ্টা করে আপনি তাদের অসম্মান করছেন এবং তাদের ব্যক্তিগত সার্বভৌমত্ব লঙ্ঘন করছেন।
তদুপরি, অনেক লোক নিজের জন্য জিনিসগুলি বের করতে পছন্দ করে। তাদের কী করা উচিত তা তাদের বললে তারা বিরক্ত এবং বিরক্ত বোধ করতে পারে। এবং আরও বিতরণযোগ্য বোধ করুন কারণ তারা ভদ্র হওয়ার চেষ্টা করছেন এবং কেবল আপনাকে চুপ করে রাখতে বলছেন না।
আপনি যদি তাদের আলাদাভাবে কী করা উচিত তা তাদের বলার চেষ্টা করছেন এবং তারা আপনাকে জানিয়ে দেবে যে তারা অন্যভাবে কাজ করছে, তাদের কথা শুনতে.
আপনাকে তাদের পদ্ধতির সম্মান করতে হবে না, তবে তারা আপনার পরিবর্তে সেই পথটি নামতে চায় তা এই সত্যটি গ্রহণ করুন।
অধিকন্তু, অনেক লোক অন্যের কথায় কান দেয় না, তবে তাদের বলার সুযোগের জন্য অপেক্ষা করে। পরিবর্তে সক্রিয়ভাবে শোনার চেষ্টা করুন, এবং আন্তরিকভাবে প্রতিক্রিয়া জানান।
২. মনে রাখবেন যে মানুষ বিভিন্ন সময়ে বিভিন্ন জিনিস শেখে।
আপনি X বয়সের দ্বারা কোনও কিছু আয়ত্ত করার অর্থ এই নয় যে অন্যরাও তাই করেছে। প্রত্যেকে নিজের গতিতে শিখেন, এবং বিভিন্ন বয়সে বিভিন্ন জিনিস শিখেন।
উদাহরণস্বরূপ, আপনার পরিবার শিবির করতে গিয়েছিল এবং আপনি 10 বছর বয়সে আগুন জ্বালানোর সূত্রপাত হয়েছিলেন You
সম্ভবত কারণ তারা কখনও আপনার মতো সুযোগ পায় নি।
এটি তারা তৈরি করা প্রথম অগ্নি হতে পারে। এটি আপনার কাছে পুরানো টুপি হতে পারে তবে এটি তাদের কাছে সম্পূর্ণ নতুন। আপনার দীর্ঘশ্বাস ফেলে এবং তারা ভুল করছেন বলে সমস্ত কিছু তাদের জানাতে পেরে তারা সত্যই ভয়ঙ্কর বোধ করবে।
সম্পর্কের মধ্যে শারীরিক ঘনিষ্ঠতার অভাব
তারা সময়মতো শিখবে এবং আপনি এগুলির বিষয়ে ঝাঁকুনির পরিবর্তে উত্সাহ এবং বুদ্ধি দিয়ে তাদের জন্য আরও অনেক কিছু করতে চাইবেন।
এমন একজন ব্যক্তির কথা চিন্তা করুন যাকে তাদের 16 তম জন্মদিনের জন্য একটি গাড়ি দেওয়া হয়েছিল এবং তিনি 20 বছর ধরে প্রতিদিন চালনা শেষ করেছিলেন। তারা নিজের বয়সের কোনও ব্যক্তির সাথে হাসতে পারে যার ড্রাইভিং লাইসেন্স নেই। কিন্তু যদি সেই ব্যক্তিটি এতিম হয় এবং তাদের শেখানোর মতো কাউকে কখনও না দেয় তবে কী হবে? অথবা সম্ভবত তাদের মৃগী বা অন্য কোনও স্বাস্থ্য সমস্যা রয়েছে যা তাদের এটি করতে সক্ষম করে?
আপনার অন্য কারও ত্রুটিগুলি সম্পর্কে ধারণা থাকতে পারে তবে পুরো চিত্রের চেয়ে এগুলি প্রায়শই আপনার নিজের পক্ষপাতিত্ব হয়।
৩. নম্র হোন, অতিরিক্ত ক্ষতিপূরণ করবেন না।
বিশ্বে জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা এর বিশাল পরিমাণ রয়েছে। এই হিসাবে, আপনি নিশ্চিত থাকতে পারেন যে আপনার চেয়ে আরও বেশি বুদ্ধিমান, শক্তিশালী, আরও দক্ষ এবং বুদ্ধিমান লোক রয়েছে।
আপনি আপনার তাত্ক্ষণিক সামাজিক বৃত্তের শীর্ষে থাকতে পারেন, তবে সেই ছিটমহলের বাইরে গিয়ে আপনি অতিক্রম করে অগণিত অন্যান্য চেনাশোনা খুঁজে পাবেন।
কিছু লোক তাদের নিজস্ব নিরাপত্তাহীনতার জন্য dাল হিসাবে ঘনীভবন এবং অহংকার ব্যবহার করে।
আপনি কি এমন পরিবেশে বেড়ে ওঠেন যেখানে আপনাকে প্রতিনিয়ত নীচে নামানো হয়? বা আপনার কৃতিত্বগুলি আপনার চারপাশের অন্যরা স্বীকৃত হয়নি? যদি তা হয় তবে আপনি জ্ঞান অর্জনের মাধ্যমে নিজের মূল্যবোধটি তৈরি করতে পারেন।
যেমন, আপনার অহং আপনি কতটা জানেন তাতে আবদ্ধ। আপনি আপনার বিশাল মানসিক লাইব্রেরিটি দেখিয়ে উদ্বিগ্ন বোধ করেন এমন পরিস্থিতিতে আপনি অতিরিক্ত ক্ষতিপূরণ দেওয়ার চেষ্টা করতে পারেন। এটি বোধগম্য, তবে অন্যদের কাছে এটি খুব বিজাতীয় হতে পারে।
গ্রহের অন্য সবার মতো আপনার এখনও অনেক কিছু শেখার আছে - এই বিষয়ে উন্মুক্ত হন। এমনকি সবচেয়ে দক্ষ যোদ্ধা অন্যান্য মহলের যোদ্ধাদের কাছ থেকে নতুন কৌশল শিখতে পারেন।
4. সর্বদা জিজ্ঞাসা করুন।
আপনি ইতিমধ্যে ভাল জানেন এমন কোনও বিষয়ে আপনাকে অন্য কেউ বক্তৃতা দেওয়া শুরু করার সময় কি কখনও হতাশার মুখোমুখি হয়েছেন, কারণ তারা ধরে নিয়েছিলেন যে আপনি এ সম্পর্কে কিছুই জানেন না?
অন্যরাও একইভাবে অনুভব করতে পারে। আপনি কোনও বিষয় সম্পর্কে উত্সাহী হতে পারেন এবং তাদের এই, এটি এবং অন্য জিনিস সম্পর্কে অবহিত করে কথোপকথন শুরু করতে পারেন।
তবে আপনি কি তাদেরকে প্রথমে জিজ্ঞাসা করেছিলেন বিষয়টিতে তাদের পরিচিতি কী? অথবা আপনি কেবল অনুমান করেছিলেন যে অধ্যাপক মোডে তাৎক্ষণিকভাবে চালু করার আগে সেগুলি ফাঁকা স্লেট ছিল?
আপনি যদি এমন কোনও বিষয়ে বক্তৃতা দেওয়ার চেষ্টা করেন, যে বিষয়ে তারা আপনার চেয়ে অনেক বেশি জ্ঞানী।
এ কারণেই কোনও বিষয় নিয়ে প্রবর্তন করার আগে কোনও ব্যক্তিকে তারা কতটা পরিচিত তা জিজ্ঞাসা করা সর্বদা ভাল অনুশীলন।
তারা যদি এ সম্পর্কে কিছুই জানে না, তবে জিজ্ঞাসা করুন চাই এটি সম্পর্কে শুনতে। তাদের উত্তরটি হ্যাঁ হওয়া উচিত, তবে আপনার ঠিক সামনে এগিয়ে যেতে এবং তাদের মনকে উড়িয়ে দেওয়ার জন্য নিখরচায় চাপ দেওয়া উচিত।
সে আমাকে জিজ্ঞাসা করবে না কেন?
এবং যদি তারা বলে যে তারা আগ্রহী না, তবে তারা অন্যরকম কিছু নিয়ে আলোচনা করতে চান কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন।
অন্যদিকে, কখনও কখনও যখন আপনি কোনও বিষয়ের সাথে তাদের পরিচিতি জিজ্ঞাসা করেন, আপনি আবিষ্কার করতে পারবেন যে তারা কেবল বিষয়টি হাতে পান না: তারা এ সম্পর্কে সত্যিই উত্সাহী! এটি কিছু দর্শনীয় আলোচনার দিকে পরিচালিত করতে পারে এবং দুর্দান্ত বন্ধুত্বের সূচনা হতে পারে।
5. অন্য ব্যক্তিটি আপনার সংস্থা চায় কিনা তা নির্ধারণ করুন।
এটি অন্য কারও সার্বভৌমত্ব লঙ্ঘন না করার উপরোক্ত ধারণার সাথে চলেছে।
আপনি কথা হতে পারে at আপনি যে বিষয়টির বিষয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন তার বিষয়ে যে কেউ প্রচুর পরিমাণে জ্ঞাত, তবে এটি সম্পূর্ণ আলোচনার মুডে নেই।
যেমন, তারা কোনও কারণে আপনার সাথে জড়িত নয়, কারণ এটি ইতিমধ্যে তাদের ভিতরে বিষয়টি জানে না। এই যে তারা এই একতরফা কথোপকথনে অংশ নিতে বিরক্ত হবে না।
ট্রিশ স্ট্র্যাটাসের বয়স কত
আপনি পারস্পরিক বক্তৃতা চান বলে আপনি কি এই ব্যক্তির সাথে কথা বলছেন? অথবা আপনার সংস্থাটি নির্বিশেষে আপনি কেবল কোনও বিষয়ে কথা বলার মতো বোধ করছেন?
এই ব্যক্তিটি যদি আপনার সাথে ঘরে না থাকতেন তবে আপনি কি এখনও পাতলা বাতাসের সাথে কথা বলছেন?
You. আপনি কি আসলে কমে যাচ্ছেন? নাকি অন্যরাও নিরাপত্তাহীন হচ্ছে?
প্রচুর লোকেরা তাদের নিরাপত্তাহীনতা অন্যের উপরে তুলে ধরে, বিশেষত যখন তারা নিকৃষ্ট মনে করে।
উদাহরণস্বরূপ, যে ব্যক্তিটির কাছে উন্নত শব্দভাণ্ডার নেই, তিনি অন্যদের 'উচ্চ-বাক্যযুক্ত শব্দ' ব্যবহার করার জন্য অভিযুক্ত করবেন, তারা যে শব্দগুলি বা বাক্যগুলি বোঝেন না সেগুলি ব্যবহার করে তাদের উপহাস করে। এটি অন্যদেরকে এমন স্তরে নামিয়ে আনার বিষয়ে যা তাদের পক্ষে স্বাচ্ছন্দ্যজনক।
একইভাবে, কোনও ব্যক্তি যিনি নিকৃষ্টতা অনুভব করেন কারণ তাদের কাছে নির্দিষ্ট দক্ষতা বা শিক্ষার অভাব নেই তারা যখন অন্যদের অভাব বা জ্ঞান প্রদর্শন করেন তখন তারা অন্যদেরকে অবজ্ঞাপূর্ণ বলে দেখায় বা বন্ধ দেখায়।
মূলত, কাউকে ঘৃণা করা বা পৃষ্ঠপোষকতা করা অভিযোগ করা সেই ব্যক্তিকে নীরব করার একটি দুর্দান্ত উপায় তাই তারা অভিযোগকারীকে তাদের ত্রুটিগুলি খারাপ মনে করা বন্ধ করে দেয়।
7. আপনার শ্রোতা সচেতন হন।
কখনও কখনও আমাদের সাথে কথোপকথন করা লোকের অনুসারে আমাদের শব্দভান্ডার, শক্তি এবং এমনকি ভলিউম সামঞ্জস্য করতে হয়।
উদাহরণস্বরূপ, আমরা যদি বাচ্চাদের নির্দেশ দিই তবে আমরা কিছু শর্তাবলী এবং বাক্যাংশগুলি সহজ করব। এর অর্থ এই নয় যে আমরা তাদের সাথে কথা বলি যেমন তারা অনর্থক।
অনেকে বাচ্চাদের ঘৃণ্য আচরণ এমনকি অনিচ্ছাকৃত আচরণ করে treat এটি প্রায়শই কারণ তারা কোনও উপায়ে উচ্চতর বোধ করে এবং অনুভব করে যে তারা পরবর্তী প্রজন্মকে নির্দেশ দেওয়ার মতো অবস্থানে রয়েছে।
এটি এই তরুণদের সংবেদনশীল জীব হিসাবে শ্রদ্ধা দেখায় না যারা পাশাপাশি চলতে শুরু করে শিখছে।
তাদের ধারণাটি বুঝতে সহায়তা করার জন্য তারা বেশিরভাগ পরিভাষা ব্যবহার করা ভাল। এর অর্থ এই নয় যে আমরা নতুন শব্দ, বাক্যাংশ এবং কৌশলগুলি প্রবর্তন করতে পারি না, বরং আমরা পরিচিতদের মধ্যে এটি করি যাতে তারা অযোগ্য না হয়ে কৌতূহল বোধ করে।
সমস্ত বয়সের মানুষের ক্ষেত্রে একই হয়। 8-র পরিবর্তে কেউ 80 বছর বয়সী হওয়ার অর্থ এই নয় যে তারা এখনও শিখছে না। কোনও ব্যক্তি যেখানে তার শিক্ষা এবং বিবর্তনের বিষয়ে যতটা উদ্বিগ্ন হন সেখানে শ্রদ্ধা করুন এবং সেখানে কোন বিষয় নির্বিকার না করেই তাদের সাথে দেখা করুন।
৮. আপনি কি প্রভাষক হচ্ছেন?
কিছু লোক আন্তরিকভাবে অন্যকে সাহায্য করতে চায়, তবে তারা তাদের মাথাটি পুরোপুরি জড়িয়ে রাখতে পারে না যে তারা যা বলছে তা বধির কানে পড়েছে।
তাদের কিছুটা ত্রাণকর্তা জটিল থাকতে পারে বা তাদের পরিস্থিতির উন্নতির আশায় অন্যদের কাছে সত্যই তাদের জ্ঞান সরবরাহ করতে চায়। তবে আপনি কি জানেন? তাদের চারপাশের কেউই আসলে চিন্তা করে না।
কোনও ব্যক্তি একটি সুবিধাবঞ্চিত সম্প্রদায়ের কাছে যেতে পারেন এবং সেখানকার সবাইকে তাদের নিজের খাদ্য বাড়ানোর উপায় শিখতে চান, নিকটবর্তী হ্রদ থেকে পরিষ্কার জল পুনর্নির্দেশ করতে পারেন, নিকটবর্তী জলপ্রপাতের মাধ্যমে বিদ্যুত উত্পাদন করতে পারেন… তবে তারা কেবল এতে প্রবেশ করেনি।
তারা বরং টিভি দেখবে, সস্তা খাবার কিনবে, এবং তারা কীভাবে এত কঠিন কাজ করেছে তা নিয়ে অভিযোগ করবে।
এবং আপনাকে সাহায্য করার চেষ্টা করার জন্য আপনার প্রতি অহঙ্কারী ও অহংকারী হওয়ায় তারা আপনাকে বিরক্তি জানাবে।
ওয়াইট পরিবারের নতুন সদস্য
শেষ পর্যন্ত, প্রত্যেকটি যে নিয়মটি অনুসরণ করতে পারে তা হ'ল 'ডোন্ট হবেন না *'।
আপনার কথা শুনতে চাই না এমন লোকদের কাছে যাওয়ার চেষ্টা করে আপনার সময় নষ্ট করবেন না, কারণ আপনি কেবল বিচলিত হয়ে পড়েছেন এবং তাদের দিকে ঝাঁপিয়ে পড়েছেন।
তদুপরি, যাদের আপনি নিজেরাই সর্বদা অবহিত করা প্রয়োজন বলে মনে করেন তাদের সাথে মেলামেশা বন্ধ করুন। আপনি কম হতাশ হবেন এবং তারা এতে অনুভূত হবে না।
পরিবর্তে, এমন লোকদের সাথে নিজেকে ঘিরে রাখুন যার কাছ থেকে আপনি শিখতে পারেন, যারা আপনাকে চ্যালেঞ্জ জানায় এবং আন্তরিকভাবে আপনার সংস্থাকে উপভোগ করে। তারা অনেক সুখী এবং আরও পরিপূর্ণ বোধ করবে, তারা যেমন করবে।
আপনার সংমিশ্রণ কি আপনার সম্পর্কগুলিকে আঘাত করছে বা আপনাকে সমস্যায় ফেলছে? আপনার আচরণ বদলাতে সাহায্য দরকার? আজ একজন কাউন্সেলরের সাথে কথা বলুন যিনি আপনাকে প্রক্রিয়াটিতে যেতে পারেন। কারও সাথে যোগাযোগ করার জন্য এখানে ক্লিক করুন।
তুমিও পছন্দ করতে পার:
