আপনি কি একজন ‘বিচারক’ বা ‘উপলব্ধি’ ব্যক্তিত্বের ধরণ?

কোন সিনেমাটি দেখতে হবে?
 

সর্বকালের জনপ্রিয় মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ পরীক্ষাটি ব্যক্তিত্বের ধরণের জটিল মিশ্রণে লোককে শ্রেণিবদ্ধ করে। আগের পোস্টে, আমরা আলোচনা করেছি সেন্সিং এবং অন্তর্দৃষ্টি মধ্যে পার্থক্য । এবার, আমরা লক্ষ্য করি অন্য একটি দ্বৈতবিদকে মোকাবেলা করার জন্য (4 এর মধ্যে): বিচার এবং উপলব্ধি করা। আপনি এই দুটি ব্যক্তিত্বের ধরণের মধ্যে কোথায় পড়েছেন তা জানা আপনাকে কীভাবে বহিরাগত বিশ্বের সাথে পরিচালনা করে এবং কীভাবে যোগাযোগ করতে পারেন তার একটি ধারণা দিতে পারে।



দুটি পদ অবিলম্বে কিছু স্টেরিওটাইপগুলি মনে রাখে - বিচার করার অর্থ 'বিচারক' বলে মনে করা হয় এবং অনুধাবন করার অর্থ 'উপলব্ধিযোগ্য' বলে মনে করা হয় তবে আমরা যেমন দেখব যে এগুলি আসল মাইয়ার্স-ব্রিগস সংজ্ঞা থেকে অনেক দূরে।

এই দুটি বিভাগ প্রায়শই বিভ্রান্ত হয় এবং ভুল বোঝাবুঝি হয়। তাদের সত্যিকার অর্থে কী বোঝায় এবং একজন অন্যজনের চেয়ে ভাল?



জে বিচারের জন্য

আপনি যদি উচ্চতর রান অর্জন করেছেন বা 'বিচারক' ব্যক্তিত্ব হওয়ার দিকে ঝুঁকছেন তবে কখনও ভয় পাবেন না যে এর অর্থ এই নয় যে আপনি একটি কদর্য, বিচারমূলক জার্ক। এর অর্থ এই নয় যে আপনি শীতল বা হিসাব করছেন।

বিচারক ব্যক্তিত্বযুক্ত লোকেরা সুশৃঙ্খল, সংঘবদ্ধ, সংগঠক, পরিকল্পনাকারী, দায়িত্বশীল, সিদ্ধান্তমূলক, নিয়ন্ত্রিত, টাস্ক ওরিয়েন্টেড এবং কাঠামোর মতো ঝোঁক রাখে। এই লোকগুলি প্রায়শই নিম্নলিখিত ভূমিকাতে পাওয়া যায়: অধ্যক্ষ, সমর্থক, প্রধান, পরীক্ষক, পরামর্শদাতা, ডিফেন্ডার এবং কৌশলবিদ।

যেমন আপনি দেখতে পাচ্ছেন, এখানে অন্তর্নিহিতভাবে নেতিবাচক কিছু নেই - এগুলি বিচারিক নয়, বাহ্যিক মিথস্ক্রিয়ার বিষয়টি আসে যখন তারা কেবল আরও কাঠামোগত সেটিংয়ের মধ্যেই কাজ করতে পছন্দ করে।

তারা তাদের প্রয়োজনীয়তা এবং চানগুলির স্পষ্টরূপরেখা দেয় এবং এগিয়ে যাওয়ার আগে বিষয়গুলি নিষ্পত্তি করার মতো। এগুলি খুব পরিষ্কার, ক্লিনার, নিউরোটিক, উত্সাহী পার্টি পোপার নয়, বেশিরভাগ লোক তাদের বিশ্বাস করে। যদিও তারা আরও স্ব-শৃঙ্খলাবদ্ধ, এবং ব্যক্তিত্ব বর্ণালীটির দৃ part় অংশের দিকে ঝুঁকতে পারে, তার অর্থ এই নয় যে তারা খারাপ, অনড়, প্রচ্ছন্ন রোবট।

আপনার বয়ফ্রেন্ডের জন্মদিনে কি করবেন

একটি কাঠামোগত, স্ব-শৃঙ্খলাবদ্ধ, দায়িত্বশীল ব্যক্তি, যিনি স্বচ্ছতা পছন্দ করেন, আপনার কর্মক্ষেত্রে আপনার দলের জন্য এটি একটি वरदान এবং যখন ব্যক্তিগত সম্পর্কের বিষয়টি আসে, আপনি সর্বদা জানতে পারবেন যে আপনি তাদের সাথে কোথায় রয়েছেন। এটি এখন এতটা খারাপ নয়, তাই না?

পি ইজ পারসাইডিং এর জন্য

বিপরীতে, আপনি যদি মাইয়ার্স-ব্রিগস পরীক্ষার উপলব্ধি শেষে উচ্চতর হয়েছেন তবে এর অর্থ এই নয় যে আপনি কোনও ধরণের ইচ্ছাপূর্ন, দিশাহীন ফ্লেক, বা আপনি একটি বিশৃঙ্খলাযুক্ত স্লাব।

যে সমস্ত লোক উপলব্ধিযোগ্য ব্যক্তিত্ব দেখায় তারা কাঠামো সীমিত করে যেমন তাদের বিকল্পগুলি খোলা রাখার মতো এবং মূল্য নমনীয়তার সন্ধান করে। তারা সিদ্ধান্ত নেয়, তবে সমস্ত সম্ভাবনাগুলি ওজন করার পরে এবং যখন তা অবশ্যই করা উচিত। এগুলি মাননীয়, স্বাচ্ছন্দ্যময়, যত্নহীন, অপছন্দনীয় রুটিন, স্বতঃস্ফূর্ততা উপভোগ করুন , এবং জ্ঞান শোষণ করতে চান।

এগুলি প্রায়শই নিম্নলিখিত রোলগুলিতে পাওয়া যেতে পারে: প্ররোচক, বিনোদনকারী, শিল্পী, উদ্ভাবক, কারিগর, অ্যাডভোকেট, প্রকৌশলী এবং স্বপ্নদ্রষ্টা, নাম বাদে কয়েকটি।

এই ব্যক্তিত্বের ধরণটির আপনার পর্যবেক্ষণের দক্ষতার সাথে কোনও সম্পর্ক নেই, অর্থাত্, আপনি কীভাবে আপনার চারপাশের বিশ্বকে বিচার করতে পছন্দ করেন, আপনি কীভাবে বিশ্বের সাথে যোগাযোগ করতে পছন্দ করেন তার সাথে এটির সম্পর্ক রয়েছে। আবার এটি অন্তর্নিহিত ‘খারাপ’ বা ‘ভালো’ ধরণের নয়। অনুধাবনকারীরা অগত্যা ‘উত্তম’ বা বিকল্পভাবে ‘মেসেঞ্জার’ নয়, তারা কেবল তাদের কাছে আরও বিকল্প উপলব্ধ থাকার কারণে নিয়ন্ত্রণ বজায় রাখতে পছন্দ করে।

যে কেউ পরিবর্তন এবং পার্থক্য সহিষ্ণু, অভিযোজ্য এবং স্বতঃস্ফূর্ত, তিনিও একটি ভাল কাজের দলের সদস্য করতে পারেন। একটি ব্যক্তিগত সম্পর্কের ক্ষেত্রে, তারা নতুন ধারণাগুলির দুর্দান্ত উত্স হবে এবং তাদের সাথে মোকাবিলা করা সহজ হবে কারণ তারা নমনীয় হয়ে ওঠে এবং হঠাৎ পরিবর্তনের জন্য দ্রুত খাপ খায়। চারপাশে পার্সিভার নিয়ে জীবন বিরক্ত হবে না।

আপনি পছন্দ করতে পারেন (নিবন্ধ নিচে অবিরত):

আমি যদি দুজনেই থাকি?

একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় মনে রাখবেন যে এই বিভাগগুলির কোনওটিই বাতিল নয়। আপনি বিচার এবং উপলব্ধি উভয় হতে পারে। একজনের বেশি হওয়া আপনাকে অন্য একজন হতে বাধা দেয় না। তারা একে অপরের বিরোধী হিসাবে অগত্যা হয় না। আপনার পক্ষে বিচারের এবং সেই ভারসাম্যটি পুরোপুরি আপনার জন্য সঠিকভাবে উপলব্ধ করার সংমিশ্রণ থাকতে পারে।

কর্মক্ষেত্রে একজন লোকের প্রতি আমার ভালোবাসা আছে

আপনি 50/50, 20/80, 30/70 হতে পারেন। কোনও একক ব্যক্তি সমস্ত বিচার দক্ষতা থেকে বিচ্যুত হয় না, বা সমস্ত উপলব্ধি দক্ষতা থেকে বঞ্চিত আমরা কেবল তাদের আলাদা আলাদা পরিমাণে রাখি, আমাদের মধ্যে বেশিরভাগই এক বা অন্যটির দিকে আরও বেশি ঝুঁকে পড়ে।

উদাহরণস্বরূপ, আমি কোথায় নামবো তা দেখার কৌতূহলের বাইরে আমি মায়ার্স-ব্রিগস পরীক্ষার একটি সংক্ষিপ্ত সংস্করণ নিয়েছি এবং এটি প্রমাণ করেছে যে আমি 52% বিচারক এবং 48% উপলব্ধি করছি - প্রায় 50/50। এটি হ'ল ঠিক যেখানে আমি অনুভব করলাম আমি হব এবং আমি যেখানে কাঠামো বেছে নিয়েছি এবং যে জায়গাগুলি আমার জীবনে নমনীয়তার পক্ষে বেছে নিয়েছি সেগুলিতে এটি প্রতিবিম্বিত হতে পারে।

বিচার করা হচ্ছে : আমি যে কাজটি করি, অর্থাত্ আমি ফ্রিল্যান্স করি এবং এর জন্য প্রচুর স্ব-শৃঙ্খলা আবশ্যক বলেই আমি তার কাঠামো পছন্দ করি এবং প্রয়োজন। আমি সুস্পষ্ট লক্ষ্যগুলির দিকে কাজ করাও উপভোগ করি এবং আমি করণীয় তালিকার রানী। সবকিছু লিখিত এবং চেক অফ হয়ে গেছে, এবং আমি পছন্দ করি যে পরবর্তী কাজটি মোকাবেলার আগে কোনও কাজ নিষ্পত্তি হয়ে যায়।

কিন্তু…

উপলব্ধি করা : আমি জীবনধারণের জন্যও ফ্রিল্যান্স করি কারণ আমি formalতিহ্যবাহী অফিস কাঠামোকে ঘৃণা করি theতিহ্যবাহী 9-5 পরিবেশটি কখনই আমার পক্ষে ছিল না, আমি এটি অবিশ্বাস্যভাবে ক্লান্তি বোধ করি। আমি আমার নিজের ঘন্টা তৈরি করতে পছন্দ করি, আমার কাজের পরামিতিগুলি সংজ্ঞায়িত করি, আমার কাজগুলি যেভাবে আসে আমার জন্য বিকল্পগুলি খোলা রাখে এবং নতুন জিনিস শিখি।

আপনার ফলাফলগুলি কীভাবে ব্যবহার করবেন

আমি কি আমার ফলাফলগুলি দ্বারা বিভক্ত বা বিভ্রান্ত বোধ করছি? বিপরীতে, আমি মনে করি যে দু'জনের মিশ্রণটি আমি কীভাবে পৃথিবীতে নেভিগেট করব তার সঠিক ধারণা দেয় sense আমার প্রতিদিনের বিষয়গুলিতে আমি বিচারের দিকে আরও কিছুটা ঝোঁক ঝোঁক ঝোঁক করি, তবে আপনি দেখতে পাচ্ছেন, এর অর্থ এই নয় যে আমিও পার্শ্বদর্শী হতে পারি না।

আপনার ফলাফলগুলি আপনাকে বলবে যে আপনি কে এবং আপনি কীভাবে বাহ্যিকভাবে কাজ করছেন, সেগুলি 'ভাল' বা 'খারাপ,' 'সঠিক' বা 'ভুল' বলে মনে করা উচিত নয় The ফলাফলগুলি অনন্যভাবে আপনি, সেগুলি হিসাবে ব্যবহার করা উচিত গাইড, মন্ত্র নয়

মাইয়ার্স-ব্রিগস ফলাফল প্রায়শই কর্মক্ষেত্রের পরীক্ষায় ব্যবহৃত হয় কারণ এই ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি আপনার সাথে কাজ করে এমন লোকদের আপনি কীভাবে ভাবছেন, অনুভব করছেন এবং পরিচালনা করেন তার অন্তর্দৃষ্টি দেয়। তারা পরিস্থিতিগুলি কীভাবে মোকাবেলা করতে পছন্দ করে এবং বিনিময়ে আপনার সাথে কীভাবে আচরণ করা পছন্দ করে তা অন্যকে বলে tell

এই পরীক্ষাগুলিগুলির সাথে একমাত্র সমস্যাটি হ'ল আপনি যে পরিবর্তনগুলি পরিবর্তন করতে পারবেন না তা পরিবর্তিতযোগ্য বর্ণনাকারী হিসাবে ব্যবহারের ঝুঁকিটি চালান যা বৈষম্য বা ব্যতিক্রমের জন্য অনুমতি দেয় না। নিয়মে সর্বদা ব্যতিক্রম থাকবে কারণ লোকেরা অগোছালো এবং জটিল প্রাণী যা সহজেই বগি হয় না।

কেবল মনে রাখবেন, এখানে কোনও একত্ব নেই, একজন অন্যজনের চেয়ে ভাল নয়, আপনি বিচারক হোন, বা অনুধাবনকারী হোন তারা জীবনের মধ্য দিয়ে চলার এবং তার চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবিলার বিভিন্ন উপায়।

জনপ্রিয় পোস্ট